Alliance
pour le Mécénat
de compétences
Ils sont membres de l’Alliance
pour le Mécénat de compétences
Découvrir l'Alliance pour le Mécénat de Compétences
Corinne Massin, Présidente
En 4 années d’existence, des étapes fondamentales ont été franchies et le besoin n’est plus de revendiquer son existence, l’Alliance pour le Mécénat de Compétences est aujourd’hui connue. L’essentiel des actions va désormais se porter sur l’incitation à l’engagement au niveau de la direction des entreprises. Lorsque les plus hautes strates de l’organigramme sont mobilisées en faveur du mécénat de compétences, tout va plus vite.
Chiffres clés de l'AMC
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engagements
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Notre actualité
Plus de 30% des collaborateurs d’Accenture lèvent le doigt pour participer à des missions de mécénat de compétences, il y a un élan de solidarité qui est très important surtout cette année et il faut répondre favorablement à cette demande.
Olivier GirardAccenture
Dans l’adversité de la crise, les valeurs du groupe ont été mises à l’épreuve, mais j’ai découvert un engagement remarquable des collaborateurs ADP, ils ont été volontaires auprès des personnes les plus démunies. Certains ont conservé le tutorat avec leur filleul en téléconférence.
Augustin de RomanetGroupe ADP
Ce qui nous intéresse dans l’Alliance pour le Mécénat de compétences, c’est de donner des outils aux grandes structures : comment intégrer le mécénat de compétences dans la gestion de carrière, et par exemple mettre en avant dans la revue des talents, des logiques d’assessment.
Pascal GustinAlgoé
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