Fruit des travaux collaboratifs du Club DRH de l’Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC), ce guide propose une méthodologie concrète en 7 étapes pour concevoir, structurer et déployer un dispositif de mécénat de compétences au sein de son organisation.

Nourri des retours d’expérience et des bonnes pratiques des entreprises membres, il accompagne les directions RH et RSE dans la mise en œuvre d’une démarche d’engagement durable : de son intégration dans la stratégie de l’entreprise à la mobilisation des collaborateurs, jusqu’au suivi des missions et à la mesure de leur impact.

Un outil opérationnel pour faire du mécénat de compétences un véritable levier d’engagement, de développement des talents et d’impact sociétal.

Pour découvrir et téléchargez notre guide pratique, rejoignez l’Alliance pour le mécénat de compétences.https://alliance-mecenat-de-competences.org/rejoindre-lamc/