Dans la continuité des travaux menés par les Commissions Permanentes de l’Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC), et notamment celle consacrée aux ressources humaines, ce mardi 22 octobre marquait le lancement du Club DRH & mécénat de compétences des entreprises membres de l’AMC.

Animée par Stéphanie Lecerf, DRH, et Timothée Simonnet, Conseiller exécutif et Responsable impact social, chez PageGroup, cette première rencontre entre référents RSE/Engagement des Collaborateurs de l’AMC et DRH/RRH a permis aux participants présents d’échanger et d’identifier les freins à lever pour fluidifier la mise en œuvre du mécénat de compétences en entreprise.

Mise en avant des atouts du MdC, création d’une charte interne, valorisation du rôle des RH…

Différentes idées ont été identifiées et seront partagées à l’ensemble des entreprises membres de l’AMC sous la forme d’une conclusion des 10 points clés pour un mécénat de compétences incarné par le binôme RH et fonctions RSE.

Merci à tous les participants pour ce premier atelier de lancement, et rendez-vous d’ici quelques semaines pour un prochain Club DRH 100% digital.